面接の際に面接官が見ているのは下記のポイントになります。
①表情・姿勢・服装
②成長性
③相性

1. 表情・姿勢・服装について
面接の際にはなによりも第一印象が重要です。ここで印象が悪いと面接の内容がどんなに良くても、企業側は合格を決断できなくなってしまいます。そうならないためには、服装は汚れがあるものやヨレヨレのものは避けましょう。介護業界ではスーツを着る機会が少ないため、面接時の服装に悩むことが多いと思います。まずは清潔感を優先して服装を決めてください。

面接が始まると、その内容以外にも姿勢と表情を面接官は見ています。椅子に座っている時の姿勢が崩れていたり、表情が能面の様だと悪い印象を与えてしまいます。表情は明るく、姿勢は始まりから終わりまで崩さないように気を付けておきましょう。

2. 成長が期待できるかどうか
面接官は、面接時の受け答えで素直さやコミュニケーション能力、頭の回転の速さを見極め、成長してくれそうかどうかを決めています。業務経験がある方は、自身のやり方や考え方が確立していても、まずはそこの職場の考え方に合わせてみることが大切です。

3. 相性が合うか
職場の雰囲気、社風に合うかどうかも重要な採用基準になるため、事前に企業のホームページなどをみて情報収集しておくことが重要です。相性が悪いと採用が決定しても長続きはしません。あらかじめ気になるところをピックアップしておき、面接の際に聞いておきましょう。