月額：186,000円
※夜勤を月4回した場合の例
　210,000円

【以下内訳】
基本給：160,000円
・特殊業務手当　16,000／月
　（基本給の10％）
・処遇改善手当　10,000円／月
・夜勤手当　6,000円／回
　　　　　（回数の相談可）
・皆勤手当　3,000円／月
・交通費　　距離により支給
　　　　　（上限31,600円／月）
・住宅手当　賃貸の場合、
　　　　　　家賃の半額補助
　　　　　（上限30,000円）
・扶養手当　配偶者：16,000円／月
 　　　　　  第一子：5,000円／月
　　　　　　第二子以降：2,000円／月

賞与　前年度実績　年2回　
　　　計4.4か月分程度
　　（実績による）

※試用期間3か月あり
　（労働条件の変更なし）

勤務時間
①7：00～16：00
②10：00～19：00
③11：00～20：00
④20：00～7：00（夜勤）

休憩120分
時間外あり　月平均1時間

休日：シフトにより月9日休み
年間休日数：108日

この病院は日本で初めての認知症
専門病院です。開設当初より、
すべて「認知症の人々のために」
ということを目指してきました。
そして、私たちの業務は「その人
らしく生きるお手伝い」だと考え
ています。大規模な流れ作業では
なく、患者様一人ひとりに寄り
添う個別ケアを行っています。
おそらく「病院」としてイメージ
される業務より、ゆったりと働い
ていただけます。
そのような環境の中、高齢者の
看護・介護業務をお願いします。

※「個性を尊重する」という法人
　理念のため、制服はありません。
　動きやすい服装でお願いします。
※夜勤は60名に対して3人～4人
　で担当します。夜勤帯にも
　ドクターがいるので安心です。
※最初の1週間から10日間は、
　理念を学んだり、高齢者や認知
　症についての理解を深めるため、
　病棟ではなく院内の別の場所で
　研修があります。
（条件の変更なし）

様々なご事情で以前の職場を去ら
れることと思います。
もしかしたら以前の職場に不満を
おもちだったのかもしれません。
ご自身の能力に疑問を感じられた
のかもしれません。

ですが、
もう一度同じ職種を選ばれた、
あるいはこの職種で頑張って
みようと考えたあなたの心の中には
「人を思いやり愛せる人」という
素質が間違いなく溢れているのだ
と思います。

私たちは、これまでの経験を振り
返り、活かし、より良い人間的な
環境を高めることで、ご利用者
さまの幸せだけでなく、職員の
皆さんが幸せになれるよう一緒に
取り組んでいきたいと思います。

「幸せな職員であればこそ、
　ご利用者さまを幸せにできる」

そう願い、信じて、
ともに歩みましょう。